7月21日至23日，正值“大暑”，杭州氣溫已達(dá)40度以上，在臨安青山湖畔，集團(tuán)董事長宣成、高管、國內(nèi)外市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)及相關(guān)人員正在召開年中市場(chǎng)分析會(huì)暨半年度銷售工作會(huì)議，外部的熱浪并未影響會(huì)議中大家討論工作的熱情。

會(huì)上，國內(nèi)外銷售部門、事業(yè)部、職能部門重點(diǎn)圍繞今年經(jīng)營目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)，分析工作完成情況、工作亮點(diǎn)及存在的差距，提出下半年的措施和行動(dòng)計(jì)劃。針對(duì)各部門匯報(bào)內(nèi)容，董事長進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，提出了具體要求。

最后，董事長宣成講話。他說，這幾天的會(huì)議效果非常好，反映了銷售部門在市場(chǎng)面臨的諸多挑戰(zhàn)。我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)，一是大家要繼續(xù)努力，堅(jiān)定信心，落實(shí)落地行動(dòng)計(jì)劃，做到每單必爭(zhēng)，每單必贏；二是繼續(xù)提升專業(yè)化能力，提升團(tuán)隊(duì)能力，閉環(huán)管理直面挑戰(zhàn)；三是圍繞18&60細(xì)分市場(chǎng)和新行業(yè)需求，加快新產(chǎn)品研發(fā)迭代，滿足市場(chǎng)和客戶需求。董事長宣成強(qiáng)調(diào)，下半年大家要繼續(xù)保持緊迫感不松懈，共同努力，完成年度目標(biāo)。

會(huì)后，邀請(qǐng)浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授、實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家梁飛向與會(huì)人員進(jìn)行了《管理溝通與影響力》的培訓(xùn)。

會(huì)議完成各項(xiàng)議程，圓滿結(jié)束，與會(huì)人員合影留念。